Quanto tempo dura una causa per il diritto alla paternità Quando si affronta il tema del riconoscimento della paternità, uno degli aspetti più delicati riguarda la durata che può avere il procedimento di riconoscimento. Non sfugge infatti, come il fattore temporale possa essere determinante non solo per vedersi riconosciuto lo status di figlio ma anche per l’esercizio dei diritti connessi. La sentenza della corte costituzionale […]
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Riconoscere il figlio non proprio – cosa c’è da sapere Il riconoscimento di un figlio è materia decisamente complessa, perché intreccia in maniera molto forte diritti e doveri dei figli e dei genitori. In particolare, i diritti dei figli connessi al loro status e i doveri dei genitori nei loro confronti. Nonché, da ultimo ma non meno importanti, i diritti dei genitori a poter esercitare […]
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Una recente Sentenza della Suprema Corte fissa la natura specifica di stalking e maltrattamenti in famiglia La relazione giuridica sussistente tra il reato di molestie o maltrattamenti in famiglia e quello di stalking, è stato oggetto di una recente pronuncia della Corte di Cassazione. La sentenza – la 24511/2011 – è stata occasione non soltanto per affermare le differenze fra il reato di maltrattamenti in […]
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Divieto di subappalto Il subappalto è l’affidamento a terzi, da parte dell’appaltatore, dell’esecuzione di servizi e lavori oggetto di specifico contratto di appalto. Si tratta di un istituto molto frequente, a cui le aziende fanno ricorso soprattutto nel caso di bandi aventi ad oggetto una pluralità di opere e servizi, ovvero, quando l’appaltatore non si trovi nella condizione di poter seguire direttamente l’esecuzione dei lavori. […]
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Il rating d’impresa Uno degli strumenti adottati dalla Pubblica Amministrazione per valutare lo storico di imprese, che intendano accedere ad appalti pubblici, è quello del rating d’impresa. Che cos’è il rating di impresa e perché è così importante Il rating di impresa è un sistema di classificazione, attraverso cui un’impresa può acquisire un punteggio ai fini della sua valutazione preventiva per l’accesso agli appalti della […]
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La cauzione provvisoria negli appalti Uno dei requisiti previsti per la partecipazione alle gare d’appalto è il deposito di una cauzione. Tale requisito quindi, è richiesto a tutti coloro che intendono presentare la loro offerta, nel caso intendano partecipare a gare per l’assegnazione di opere e servizi indette da parte di soggetti pubblici. La cauzione è richiesta dalla legge, per consentire alla stazione appaltante di […]
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Smart working nelle pubbliche amministrazioni L’esigenza di promuovere anche nella pubblica amministrazione lo smart working ovvero il lavoro da casa o telelavoro, nasce dalla volontà di estendere anche in questo ambito i benefici legati a forme di lavoro che puntino a promuovere la conciliazione fra lavoro e cura della famiglia. Si tratta di traguardi di miglioramento legati sia ad un ambito personale del lavoratore, sia […]
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Se mi licenzio ho diritto alla disoccupazione? Quando spetta la naspi? La naspi spetta al lavoratore dipendente che si trovi in stato di disoccupazione involontaria. Quando un lavoratore rassegna le proprie dimissioni quindi, non parrebbero sussistere le condizioni per cui si possa ritenere involontario il proprio status di disoccupazione. In realtà le cose sono diverse, e, come vedremo, anche in caso di dimissioni volontarie, i […]
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La naspi per i lavoratori part time I lavoratori part time hanno diritto alla naspi? Innanzitutto cos’è la naspi. Si tratta dell’indennità di disoccupazione prevista dal 2015 in favore di tutti i lavoratori dipendenti che abbiano perso il lavoro per cause non dipendenti dalla loro volontà. Nella categoria dei lavoratori dipendenti rientrano ovviamente tutti coloro che sono legati al loro datore di lavoro da un […]
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