Top Avvocati Giuslavoristi

Trovate l'avvocato giuslavorista più vicino a Voi!

Siete alla ricerca di un bravo avvocato esperto in diritto del lavoro in grado di fornire un'ottima consulenza per la vostra attività o azienda o assistervi in una controversia lavorativa? Siamo qui per connettervi con l'avvocato giuslavorista più adatto alla Vostra esigenza e più vicino a voi.

Abruzzo

Avvocati del lavoro Avezzano


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Chieti


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro L'Aquila


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Lanciano


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Montesilvano


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Pescara


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Teramo


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Vasto


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Basilicata

Avvocati del lavoro Matera


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Potenza


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Calabria

Avvocati del lavoro Catanzaro


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Cosenza


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Crotone


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Lamezia Terme


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Reggio Calabria


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Rende


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Vibo Valentia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Campania

Avvocati del lavoro Napoli


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Acerra


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Afragola


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Angri


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Arzano


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Avellino


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Aversa


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Battipaglia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Benevento


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Caserta


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Casoria


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Castellammare di Stabia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Cava de' Tirreni


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Eboli


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Frattamaggiore


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Maddaloni


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Marano di Napoli


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Marcianise


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Marigliano


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Nocera Inferiore


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Nola


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Pagani


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Pomigliano d'Arco


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Portici


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Pozzuoli


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Quarto


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Salerno


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro San Giuseppe Vesuviano


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Santa Maria Capua Vetere


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Sarno


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Scafati


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Somma Vesuviana


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Torre Annunziata


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Torre del Greco


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Emilia-Romagna

Avvocati del lavoro Bologna


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Carpi


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Castelfranco Emilia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Cento


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Cesena


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Faenza


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Ferrara


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Forlì


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Formigine


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Imola


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Lugo


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Modena


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Parma


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro del lavoro Piacenza


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Ravenna


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Reggio Emilia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Riccione


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Rimini


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro San Lazzaro di Savena


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Sassuolo


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Valsamoggia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Friuli-Venezia Giulia

Avvocati del lavoro Gorizia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Pordenone


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Trieste


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Udine


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Lazio

Avvocati del lavoro Albano Laziale


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Anzio


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Aprilia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Cassino


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Ciampino


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Cisterna di Latina


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Civitavecchia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Fiumicino


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Fondi


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Fonte Nuova


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Formia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Frosinone


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Guidonia Montecelio


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Ladispoli


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Latina


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Monterotondo


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Nettuno


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Pomezia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Rieti


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Roma


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Terracina


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Tivoli


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Velletri


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Viterbo


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Liguria

Avvocati del lavoro Genova


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Imperia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro La Spezia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Sanremo


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Savona


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Lombardia

Avvocati del lavoro Abbiategrasso


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Bergamo


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Bollate


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Brescia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Brugherio


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Busto Arsizio


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Cantù


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Cernusco sul Naviglio


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Cesano Maderno


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Cinisello Balsamo


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Cologno Monzese


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Como


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Corsico


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Crema


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Cremona


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Desenzano del Garda


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Desio


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Gallarate


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Lecco


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Legnano


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Limbiate


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Lissone


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Lodi


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Mantova


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Milano


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Monza


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Paderno Dugnano


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Pavia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Rho


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Rozzano


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro San Donato Milanese


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Saronno


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Seregno


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Sesto San Giovanni


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Sondrio


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Treviglio


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Varese


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Vigevano


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Voghera


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Marche

Avvocati del lavoro Ancona


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Ascoli Piceno


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Civitanova Marche


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Fabriano


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Fano


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Fermo


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Jesi


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Macerata


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Osimo


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Pesaro


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro San Benedetto del Tronto


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Senigallia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Molise

Avvocati del lavoro Campobasso


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Isernia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Termoli


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Piemonte

Avvocati del lavoro Alba


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Alessandria


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Asti


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Biella


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Bra


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Carmagnola


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Casale Monferrato


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Chieri


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Cuneo


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Moncalieri


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Nichelino


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Novara


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Pinerolo


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Rivoli


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Settimo Torinese


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Torino


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Verbania


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Vercelli


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Puglia

Avvocati del lavoro Altamura


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Andria


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Bari


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Barletta


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Bisceglie


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Bitonto


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Brindisi


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Canosa di Puglia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Cerignola


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Corato


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Fasano


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Foggia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Francavilla Fontana


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Gravina in Puglia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Grottaglie


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Lecce


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Lucera


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Manduria


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Manfredonia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Martina Franca


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati Massafra


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Molfetta


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Monopoli


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Nardò


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Ostuni


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro San Severo


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Taranto


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Trani


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Sardegna

Avvocati del lavoro Alghero


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Cagliari


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Nuoro


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Carbonia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Olbia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Oristano


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Quartu Sant'Elena


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Sassari


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Sicilia

Avvocati del lavoro Acireale


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Adrano


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Agrigento


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Alcamo


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Augusta


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Avola


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Bagheria


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Barcellona Pozzo di Gotto


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Caltagirone


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro caltanissetta


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Canicattì


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Carini


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Castelvetrano


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Catania


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Comiso


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Enna


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Gela


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Licata


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Marsala


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Mascalucia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Mazara del Vallo


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Messina


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Milazzo


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Modica


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Monreale


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Palermo


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Partinico


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Paternò


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Ragusa


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Sciacca


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Siracusa


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Trapani


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Vittoria


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Toscana

Avvocati del lavoro Arezzo


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Campi Bisenzio


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Carrara


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Cascina


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Empoli


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Firenze


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Grosseto


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Livorno


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Lucca


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Massa Carrara


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Piombino


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Pisa


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Pistoia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Poggibonsi


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Pontedera


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Prato


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Rosignano Marittimo


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Scandicci


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Sesto Fiorentino


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Siena


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Viareggio


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Trentino-Alto Adige

Avvocati del lavoro Bolzano


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Merano


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Rovereto


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Trento


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Umbria

Avvocati del lavoro Città di Castello


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Foligno


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Gubbio


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Perugia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Spoleto


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Terni


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Valle d'Aosta

Avvocati del lavoro Aosta


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Veneto

Avvocati del lavoro Bassano del Grappa


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Belluno


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Castelfranco Veneto


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Chioggia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Conegliano


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Mestre


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Montebelluna


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Padova


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Rovigo


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro San Donà di Piave


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Schio


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Treviso


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Venezia


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Verona


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Vicenza


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Avvocati del lavoro Villafranca di Verona


Studio Legale Avv. Top

Sede:

Tel:

Chi e quando dovrebbe rivolgersi all'avvocato del diritto del lavoro?

Quali tutele offre il diritto del lavoro?

Il codice del lavoro, che è il quinto libro del codice civile in cui viene regolamentato il rapporto di lavoro subordinato ed autonomo. Dato che il lavoro è base della sostenibilità esistenziale nella nostra moderna civilizzazione, la sua regolamentazione ha impatto fondamentale sia sull’economia che sulla qualità di vita degli individui che intende tutelare.

Grazie ai questi leggi, normalmente il rapporto lavorativo tra datore di lavoro e dipendenti funziona con un meccanismo che ne permette l’instaurazione e la gestione in una maniera semplice, facile e veloce. Purtroppo, però, possono capitare delle controversie di vario genere come sanzioni disciplinari, mobbing, licenziamenti e molto altro che richiedono l’intervento di avvocati giuslavoristi competenti per ottenere la tutela che spetta per legge alla vittima che ha visto violare i propri diritti.

Di seguito riportiamo alcune delle controversie più comuni per cui può servire l’assistenza di un avvocato del diritto del lavoro e quindi  meritano un approfondimento.

Assistenza legale per i Dipendenti

Tutela dei vostri diritti

Dal punto di vista dei lavoratori con un contratto di lavoro subordinato tipicamente possono sorgere le seguenti controversie:

Stipendi non pagati:  La base di ogni rapporto lavorativo è quello di essere pagati per il lavoro prestato. Ma cosa succede quando il datore di lavoro non paga lo stipendio? E’ una realtà di fatto che la mancata ricezione dello stipendio può mettere in difficoltà un’intera famiglia e che i tempi delle causa in Italia sono notoriamente troppo lunghi per poter sostenere l’attesa per vedere corrisposto quello che al lavoratore creditore spetta. Per questo motivo la legge prevede un procedimento con cui è possibile ottenere dal tribunale un ordine di pagamento, cioè un decreto ingiuntivo immediatamente esecutivo nei confronti del datore del lavoro. Devono essere depositate le buste paghe come prova del credito. Il lavoratore può agire per il recupero del proprio credito fino a 5 anni dalla fine del rapporto lavorativo, prima che questo diritto cada per prescrizione.

Pressioni per firmare una busta paga con importo superiore rispetto quello percepito: Non a tutti è noto, nonostante che sia legge, che la busta paga priva di irregolarità è un diritto del lavoratore. Per questo motivo pressioni per firmare una busta paga per un importo superiore rispetto a quello effettivamente percepito è un reato per molteplici motivi. Innanzitutto, è da precisare che secondo l’ordinanza n. 21699 del 6 settembre 2018 della Corte di Cassazione la firma sulla busta paga non ha nessun valore se non quello della sua avvenuta consegna. Inoltre, il solo fatto di incentivare a firmare buste paga con importi diversi da quelli percepiti non solo viola il diritto di ricevere buste paghe prive di irregolarità, ma integra il reato di estorsione, punito con la reclusione ….

Inoltre secondo la Cassazione sorge anche il forte sospetto fondato dell'autoriciclaggio, un altro grave reato per il datore che ricorre a questa pratica illecita.

Contestazione di ferie calcolate in misura inferiore: Secondo l’art. 10 del decreto legislativo n 66 del 2003 ogni lavoratore dipendente ha diritto ogni anno ad almeno a un periodo non inferiore a 4 settimane di ferie retribuite. Durante tale periodo ha diritto ad una retribuzione uguale alla sua retribuzione normale come se avesse lavorato.

Impugnazione licenziamento senza preavviso: Salvo nei casi di licenziamento per giusta causa e della risoluzione consensuale del rapporto lavorativo, per legge deve essere rispettato il periodo di preavviso sia da parte del lavoratore che dá le dimissioni che da parte del datore di lavoro che licenzia un dipendente. Il periodo di preavviso consente ad entrambi lati di trovare soluzioni alternative. Per il dipendente di trovare un altro lavoro con cui sostenersi economicamente. Invece per il datore di lavoro di trovare un nuovo dipendente idoneo a ricoprire il ruolo del dipendente uscente. Il periodo di preavviso è stabilito dal Contratti Collettivi Nazionali di categoria (Ccnl). Nel caso del licenziamento senza preavviso per motivi diversi da quelli previsti dalla legge il dipendente può far valere il rispetto dei propri diritti e chiedere il risarcimento dei danni o la reintegrazione nel posto di lavoro.

E’ importante precisare che durante il periodo del preavviso rimane in vigore il rapporto lavoro.

Risarcimento di differenze retributive e calcolo TFR: Le differenze retributive, molto sinteticamente, sono le differenze tra quanto spetta al lavoratore dipendente e quanto gli è stato effettivamente liquidato.  E’ importante sapere che per legge il lavoratore ha diritto di essere retribuito per il lavoro effettivamente svolto. Il lavoro effettivamente svolto sta anche alla base del calcolo del Trattamento di fine rapporto. Quindi il contratto di lavoro e la busta paga non hanno valenza legale nel calcolo ne delle retribuzioni né nel calcolo del TFR.   

Mancato riconoscimento di indennità per malattia o per infortunio La legge tutela il diritto ad un sostentamento in linea con le esigenze di vita del lavoratore dipendente nel caso in cui si verifica un una malattia che gli impedisce temporaneamente di svolgere la propria attività lavorativa. Il lavoratore dipendente può beneficiare di un sostentamento anche in caso di astinenza dal lavoro a causa di un infortunio avvenuto sul posto lavorativo stesso. Le indennità vengono erogate dall’Isitiuto Nazionele di Previdenza Sociale. Il datore di lavoro ha la facoltà di integrare o meno tale indennità.

Licenziamento in maternità o in conseguenza di matrimonio: Come noto,  la legge tutela le lavoratrici madri sia durante la gravidanza e fino al compimento di un anno di vita del bambino. Il licenziamento intimato in questo periodo viola le norme della tutela della maternità quindi è nullo. Ma cosa succede quando lo stato di gravidanza non è noto al momento del licenziamento? Ebbene la tutela vale anche nel caso in cui il datore di lavoro non è a conoscenza della gravidanza della lavoratrice nel momento del licenziamento. Naturalmente deve essere presentata una certificazione idonea che dimostri che lo stato di gravidanza esisteva già alla data del licenziamento.

Sempre per le lavoratrici dipendenti che vogliono costruire una famiglia la legge garantisce il divieto di licenziamento dalla data della pubblicazione del matrimonio fino ad un’anno dopo della sua celebrazione.

Mobbing orizzontale o verticale: La legge garantisce ai lavoratori una triplice tutela, costituzionale, civile e penale sia contro il  comportamenti vessatori dei propri colleghi (mobbing orizzontale) che contro il bossing del datore di lavoro (mobbing verticale). Il dipendente vittima di mobbing, oltre a poter dare le dimissioni senza preavviso per giusta causa, può chiedere il risarcimento dei danni morali, esistenziali e patrimoniali.

Servizi legali per i Lavoratori Autonomi

Conoscete i vostri diritti

Negli ultimi anni sono state introdotte novità importanti nell’ampliamento dei diritti e delle tutele dei lavoratori autonomi. Purtroppo nel passato questa categoria di lavoratori non godeva le tutele simili ai livelli di quelle previste per i lavoratori subordinati. Inoltre nonostante questa situazione abbia avuto un netto miglioramento, tanti lavoratori autonomi non conoscono i propri diritti e le tutele su cui possono fare affidamento.

In primis, anche i lavoratori autonomi hanno il diritto di avere un contratto di lavoro per iscritto in cui sono da inserire le clausole della propria tutela.

Un avvocato giuslavorista può tornare utile nella formulazione, nell’esecuzione e nella risoluzione di un contratto di lavoro.

Ecco alcuni esempi degli ampliamenti delle tutele introdotte recentemente:

  • Congedo di maternità con indennizzo
  • Indennità per malattia e per infortuni
  • Spese interamente deducibili per corsi di formazione
  • Risarcimento del danno per pagamenti superiori a 60 giorni

Consulenza legale per le aziende

Per partire con il piede giusto

Aziende e datori del lavoro si rivolgono ai giuslavoristi non solo in caso di controversie ma anche per prevenire il sorgere potenziali conflitti con i futuri dipendenti dell'azienda. L'avvocato esperto in diritto del lavoro può redigere contratti di lavoro su misura per la necessità specifiche della tipologia di attività dell'assistito.

Notizie relative al diritto del lavoro

RSS Diritto e Giustizia

  • La S.C. sulle procedure di avviamento alla selezione degli iscritti alle liste di collocamento ed a quelle di mobilità 18 Marzo 2024
    Con sentenza n. 7068, depositata il 15 marzo 2024, la Suprema Corte ha espresso due importanti principi di diritto in tema di pubblico impiego e di procedure di avviamento alla selezione degli iscritti alle liste di collocamento.
    info@giuffre.it (Giuffrè Francis Lefebvre S.p.A.)
  • Salario minimo: a che punto siamo? 15 Marzo 2024
    Nel nostro ordinamento c’è o non c’è un salario minimo? E se c’è: dov’è? È sufficiente? Il dibattito sindacale e politico si articola su questi interrogativi, senza, per il momento, arrivare a una sintesi: vediamo, quindi, qualche punto fermo.
    info@giuffre.it (Giuffrè Francis Lefebvre S.p.A.)
  • Le dimissioni sono efficaci solo se vengono rispettati tutti i passaggi procedurali necessari 15 Marzo 2024
    Le dimissioni prive della sottoscrizione di convalida richiesta dall’art. 4, comma 18, l. n. 92/2012 si considerano definitivamente prive di effetto qualora il datore di lavoro non provveda a trasmettere alla lavoratrice o al lavoratore la comunicazione contenente l'invito entro il termine di trenta giorni dalla data delle dimissioni e della risoluzione consensuale.
    info@giuffre.it (Giuffrè Francis Lefebvre S.p.A.)
  • Il contratto di apprendistato privo di piano formativo è nullo 14 Marzo 2024
    Come in altri casi in cui il requisito della forma scritta del contratto va inteso in senso non strutturale, ma funzionale, avuto riguardo alla finalità di protezione di una determinata parte del contratto stesso, laddove manchi un piano formativo redatto per iscritto il contratto di apprendistato è nullo.
    info@giuffre.it (Giuffrè Francis Lefebvre S.p.A.)

Curiosità

740.000

licenziamenti al anno

24.420

licenziamenti impugnati all'anno